As nossas pessoas

Investimos continuamente nos nossos profissionais.

Capital humano


Enquanto empresa prestadora de serviços, os nossos Colaboradores são a chave para o sucesso do negócio.

Valorizamos a diversidade, o contributo do capital humano e procuramos criar um ambiente de trabalho desafiante, que proporcione as oportunidades para que todos se desenvolvam, aprendam e tenham sucesso.

Recrutamento


A nossa política de recrutamento pretende garantir a escolha dos Colaboradores com as competências profissionais e pessoais mais adequadas de forma a garantir a eficácia e eficiência no desempenho das suas funções.
Este objetivo é alcançado através de recrutamentos orientados para a avaliação e validação dessas mesmas competências, garantindo igualmente o rigor na adequação das habilitações académicas às funções a exercer.

Dados de Janeiro de 2016:

90 % Feminino
10 % Masculino
4276 Colaboradores

Formação


A formação tem uma importância fundamental para tornar o nosso negócio mais competitivo e inovador.

Apostamos no desenvolvimento contínuo das competências necessárias para que os nossos colaboradores possam dar resposta às constantes alterações do mercado, do cliente e do consumidor final. A Política de Formação da Eurest tem como estrutura base a Academia GO, que organiza a oferta formativa em 4 áreas, onde se ramificam as várias especificidades da formação.

Certificação

Os certificados que atualmente possuímos são comprovativo concreto e objetivo de um percurso de sucesso, onde os 5 vetores de atuação foram alvo de constante investimento.


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